|
在沃华医药,除去工作团队中的成员,人力资源中心亦会关注新人的各方面情况。给你做初试的HR经理会乐意成为你最信任的人,虽然你可能在美丽的江南,也可能在繁华的广东,或者在古都的西安,他们仍可以通过QQ、电话、短信与你开怀畅叙,分享遇到的趣事,交换各自的心得,更重要的是,沃华医药很看重新人对于公司的点点建议。希望你们带来新的思路和主张,推动我们将工作不断改善,使沃华医药更具吸引力!
在沃华医药培训和辅导服务不仅围绕新人,更包括工作多年的资深人员、中高层管理者。沃华医药与北京大学、中欧国际商学院等著名大学及培训中心保持常年合作项目,结合公司发展需要,按职级开展不同的培训项目和课程。
沃华医药深知人才是企业真正的资产,对优秀人才的培训开发是最重要的,回报也是最丰厚的。沃华医药的培训更多关注“训练”,而非培养“教授”型人才,我们一直致力于通过案例式教学训练出真正训练有素并能迅速成功的“运动员”型人才。每一个加入沃华的人,都将踩在前人的肩膀上不断成长。
| 训练基地内容大纲 |
|
代表(MR) |
主管、经理(HS\DM) |
大区经理 |
商务主管、经理(CS\CM) |
高层 |
| 春苗计划 |
phase1 |
phase1 |
phase1 |
phase1 |
|
| 春蕾计划 |
phase2 |
phase2 |
phase2 |
phase2 |
|
| 卓越训练 |
phase3 |
phase3 |
|
|
phase3 |
| 激励方案 |
1、外训 2、黄埔训练营 |
外训、公开课 |
外训、公开课 |
外训、公开课 |
MBA/中欧商学院 |
|